月曜日, 2月 07, 2011
会議革命
以前読んで会議の運営方法の参考にした書籍
会議リーダ/ファシリテータを選出する
マッピング・コミュニケーションを活用する
赤:重要
青:まぁ重要
緑:個人的に興味
で色分けして、自分の考えをまとめる際や会議の時に意見交換に使う
場所を変える/変えたような空気にすることが大事
パブリックな雰囲気:椅子
インフォーマルな雰囲気:座敷
で使い分ける
例えば酒の席などで、交流のためトイレに立った人の席は詰めて交流をはかる
机と椅子は可動式に
セクシャルなパワーを活用する(会議には男女で組ませる)
肩甲骨をまわすなどリラックスした体のモードに切り替える
空中戦で終わらせない為にホワイトボードに書く
名前を言い合いながらディスカッションする
相手の発言を引用する
会議の目的は結論を出すことだということを皆が強く認識する
会議リーダがモチベートし続けること
ポジショニング、机を挟んで向かい合うのではなく、角を挟んで親しく鍋をつつくように
